Wat is een lerend netwerk? Dat is een groep van 8 tot 15 personen die over sectoren heen een gemeenschappelijke vraag heeft. In dit lerend netwerk is de gemeenschappelijke vraag: hoe kunnen we efficiënt gebruik maken van ICF om de biopsychosociale visie te vertalen naar de eigen praktijk? 
Dit netwerk heeft als doel te leren van elkaar via het principe van geven en ontvangen. De leden doorlopen op een bewuste manier een leerproces waarbij ze ervaringen uitwisselen en elkaar adviseren. Deelnemers zoeken samen naar antwoorden door samen te leren, samen te ontwikkelen en te experimenteren. 
Dit volledige proces wordt begeleid a.d.h.v. diverse methodieken en inhouden zodat de deelnemers een efficiënt leerproces kunnen bereiken waarbij ze zo maximaal mogelijk de eigen doelstellingen bereiken.

Het We Go To Work project van GTB trok de aandacht van het Kabinet van de Vlaams minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale economie en Landbouw, mevrouw H. Crevits.
In haar werkbezoek aan UZ Gent op 12 november 2021 kreeg Minister Crevits toelichting over de implementatie van het project in UZ Gent, waarbij de ICF een belangrijke rol speelt in de communicatie tussen de multidisciplinaire teams en de GTB-functionarissen, en getuigden 2 patiënten over hun ervaringen in de zoektocht naar aangepast werk.

In uitvoering van de Regeringsverklaring van de Regering De Croo stelde het Kabinet van de Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, het project “(Terug-naar-) Werk voor mensen met gezondheidsproblemen” voor in maart 2021. Bij dit project werden een aantal “Strategische doelstellingen” geformuleerd met daarin onder andere als SD4, het gebruik van de ICF bij de elektronische communicatie en informatiedeling die het proces transparant, snel en éénduidig moet maken.